LĐLĐ thành phố Đồng Xoài giám sát việc thực hiện dân chủ cơ sở tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp
Từ ngày 5/6 đến ngày 12/6/2024, LĐLĐ thành phố do
đồng chí chủ tịch Mai Thị Hồng Luyến chủ trì, phối hợp với Phòng Nội vụ, Phòng
Lao động, Phòng Giáo dục & Đào tạo, Uỷ ban MTTQVN thành phố tổ chức Đoàn
Giám sát việc thực hiện Luật thực hiện dân chủ tại 02 cơ quan hành chính nhà
nước, 01 cơ quan UBND phường, 01 đơn vị sự nghiệp công lập và 04 doanh nghiệp
(trong đó có 02 doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở).
Làm việc tại các cơ
quan, đơn vị, doanh nghiệp, Đoàn Giám sát đã nghe báo cáo, xem xét hồ sơ và nắm
tình hình thực tế thực hiện các quy định pháp luật trong Việc ban hành và tổ chức thực hiện Quy chế thực
hiện dân chủ ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; Việc thực hiện công khai các nội
dung theo quy định; nội dung
cán bộ, công chức, viên chức, người lao động biết, tham gia ý kiến, bàn
bạc, quyết định và giám sát thực
hiện; Việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Hội
nghị Người lao động; Việc tạo điều kiện và bảo đảm để Ban Thanh tra nhân dân ở
cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo
quy định của pháp luật.
Qua giám sát, Đoàn ghi nhận một số ưu điểm là 9/9 cơ quan, đơn vị, doanh
nghiệp đã ban hành được Quy chế dân chủ cơ sở với nội dung đảm bảo yêu cầu,
cung cấp được hồ sơ tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao
động, Hội nghị người lao động (Hội nghị); hầu hết các đơn vị đã tổ chức đối
thoại tại nơi làm việc và cung cấp được biên bản đối thoại. Thủ trưởng cơ quan,
đơn vị, người sử dụng lao động có sự quan tâm, lắng nghe và thường xuyên sinh
hoạt, trao đổi với người lao động. Cả 09 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong
năm 2023 và 6 tháng đầu năm 2024 không xảy ra đơn thư, khiếu nại, tố cáo, tranh
chấp lao động.
Tuy nhiên, qua xem xét cụ thể nội dung Nghị quyết và biên bản Hội nghị,
Biên bản đối thoại, Đoàn giám sát cũng phát hiện một số thiếu sót trong quá
trình thực hiện: hầu hết Biên bản Hội nghị không ghi nhận đầy đủ nội dung công
khai, lấy ý kiến người lao động đối với các nội dung phải công khai, lấy ý kiến,
Biên bản đối thoại còn chung chung, chưa ghi chép cụ thể các ý kiến kiến nghị
của người lao động và giải đáp của thủ trưởng, người sử dụng lao động; Cá biệt
có đơn vị tổ chức Hội nghị CBCC,VC,NLĐ nhưng không tổ chức bầu Ban Thanh tra
nhân dân đã hết nhiệm kỳ… Đoàn Giám sát đã hướng dẫn và kiến nghị các đơn vị
khắc phục các thiếu sót nêu trên.
Hoạt
động giám sát việc thực hiện pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao
động là hoạt động trọng tâm thường xuyên của các cấp công đoàn. Thực hiện dân
chủ cơ sở tại nơi làm việc là một chính sách lớn nhằm phát huy quyền làm chủ
của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong
doanh nghiệp, góp phần ổn định an ninh trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn.
Đây cũng là hoạt động phát huy vai trò của công đoàn trong tham gia quản lý nhà nước, giám sát việc
thực hiện pháp luật lao động, từ đó bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính
đáng của người lao động, thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ
sinh lao động năm 2024.
Lê Thị Thoan
Một số hình ảnh minh họa: